顧問報酬

●アドバイザリー契約
労働・社会保険の手続き等はお客様が行い、人事労務の相談業務のみを当事務所が受託する契約です。

●アウトソーシング契約
継続して委託を受け、労働・社会保険の入退社などの日次手続き書類の作成および申請代行、労働・社会保険諸法令に関する相談・指導の業務に対する報酬です。

●給与計算業務（オプション）
アウトソーシング契約に給与計算処理を加えたものです。

≪参考≫　製造業（金額は従業員数だけでなく、業種、事務担当者、事務組合加入、勤怠計算処理の有無等で変動があります。令和3年度版）

※顧問開始初月のみ、一カ月分の報酬を別途いただきます。

臨時報酬

臨時報酬は、日次業務以外の新規適用または廃止、就業規則作成または改変、調査立ち合い及び対応、派遣許可や助成金申請等にかかる報酬となります。
※顧問契約済の場合は半額となります。

≪参考≫非顧問　税込
1.
（1）新規成立・新規適用　44,000円～
（2）協定書書類　13,200円～
（3）派遣許可申請一式　264,000円（法定費用を除く）～

2. 就業規則の作成等
（1）就業規則の新規作成　198,000円
（2）就業規則の変更作成　ご相談
（3）給与規程の新規作成　88,000円
（4）給与規程の変更作成　66,000円
（5）（給与規程を除く）付属規程の新規作成　33,000円～

3. 調査立ち合い
（1）監督署調査　55,000円～
（2）年金事務所調査　33,000円～

4.　助成金申請
申請額の20％（顧問時は申請額の10％　初回を除く）

ネット顧問報酬・リモート相談

東海地方（愛知、岐阜、三重、静岡）及び関西地方（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山）からのネットでのスポット相談やネット顧問に対応可能です。
※事前にお支払いまたはご契約が必要となります。まずはご連絡をお願いいたします。

≪参考≫
スポット相談（1案件 2時間以内 税込）　6,600円～
ネット顧問（月額 税込）　8,800円～